Licencier la nounou à domicile - Parent Employeur Zen

Licencier la nounou à domicile en toute sécurité : 5 points-clés

Votre enfant rentre à l'école en Septembre ? Vous déménagez ou changez de mode de garde? Bref vous devez licencier la nounou à domicile ...

Comment licencier la garde d'enfants en toute sécurité, afin de ne pas se retrouver aux prud'hommes ? Quels sont les règles à respecter ? Quel est le planning de la procédure,...

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Les indemnités de licenciement de la nounou à domicile, un ...

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Les indemnités de licenciement de la nounou, un calcul pas si simple

Vous êtes sur le point de licencier votre nounou à domicile, suite à votre déménagement ou à l'entrée à l'école maternelle de votre petite dernier. Elle va dans ce cas sans doute bénéficier d'indemnités de licenciement. Mais quelles sont les conditions qui les rendent obligatoires ? Comment...

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Licenciement nounou enceinte - Zena avec mon Assmat

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Licenciement de nounou enceinte

Votre assistante maternelle vient de vous annoncer sa grossesse juste au moment où vous alliez rompre le contrat ? Aïe... Le licenciement d'une nounou enceinte est-il possible ?

Et bien oui... dans certaines circonstances, et à condition d'être très prudents et très respectueux des droits de votre assistante maternelle.

Peut on licencier...

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Attestation pôle emploi nounou à domicile - Parent ...

Au moment de la rupture vous devez remettre une attestation Pole Emploi à la nounou à domicile (ancienne attestation ASSEDIC)pour qu'elle puisse bénéficier d'indemnités « chômage ». Voici la marche à suivre...

Comment se procurer le formulaire d'attestation Pôle emploi pour la nounou à domicile ?

Vous pouvez télécharger cette attestation sur le site Pôle Emploi .

Pour cela vous...

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Employé de maison : les règles à respecter pour le ...

» Employé de maison : les règles à respecter pour le licenciement

Employé de maison : les règles à respecter pour le licenciement

Bernard Genès

| Le 19/03/2012 à 13h42

La femme de ménage, la nounou ou l'auxiliaire de vie qui vient chez vous est votre salariée et vous en êtes l'employeur. Pour vous séparer d'elle, vous devez donc mettre en oeuvre une procédure de...

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Date: 2017-10-08 21:35:38
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